Sayıları yaklaşık 4 5 milyonu bulan EYT’lilerin yıllardır yaşadıkları mağduriyetleri yıl sonunda sona eriyor EYT Escort bayan ile ilgili çalışmalar teknik olarak tamamlandı Pekala emeklilik hakkıyla işten ayrılacak olanlar kıdem tazminatı alacak mı
Vergi uzmanı Muhammet Bayram bahisle ilgili ayrıntıları anlattı
EYT’LİLER KIDEM TAZMİNATI ALACAK MI
Konuyla Bayan escort ilgili açıklamalarda bulunan Vergi Uzmanı Muhammet Bayram şu tabirleri kullandı
Burada şahıslar çalıştığı yerlerden emekli olmak isterler ve dilekçe verirlerse otomatikman tazminatına hak kazanacaklar
153 BİN 714 LİRA KIDEM TAZMİNATI Escort ALINABİLECEK
Ama emeklilikle bir arada kıdem tazminatına hak kazanan çalışanlar bu meblağları alabilecek mi bu büyük bir sorun Zira en son minimum fiyatın artmasıyla birlikte kıdem tazminatı tavanı 15 bin 371 lira olarak belirlenmişti Yani 10 yıllık bir çalışan düşünüldüğünde 153 bin 714 lira kıdem tazminatı alınabilecek
Burada patronlarımız pandemi sürecinden beri bir epey yoruldu Pandemi tesirlerini üzerinden atıyorlarken şu anda Avrupa ve ABD’deki resesyon ile önümüzdeki günlerde korktuğumuz stagflasyon gelme ihtimal kelam konusu İhracatımızda birinci sınıfta Avrupa ikinci sırada Avrupa bulunuyor
O yüzden EYT’li vatandaşlarımız emeklilik süreçleri yapılırken şayet çalışmayıp emekli olacaklarsa bu meblağın kendilerine ödenmesi için patronlara bir kolaylık getirilmesi gerekmektedir Şu anda finansa erişimin güç olduğunu da düşünecek olursak yılsonu prestijiyle bunun da programlanması gerekiyor
Kişiler emekliliği kazandığı anda dilekçe verip emekli olabilir Burada kendilerine kıdem tazminatı ödenmek zorundadır Özel kesim patronları tarafından devlet tarafından da memurlara ödenmek zorunda Devlet memurları da EYT’yi bekliyor Burada kıdem tazminatı kendilerine verilecek Bu bir haktır Lakin şahısların tekrar iş hayatına geri dönüp dönmeyeceği patronların durumu kıymetlendirilerek bir çalışma yapılması gündemdedir
EYT düzenlemesi ile emekli olan vatandaş birebir ya da farklı işyerinde tekrar çalışmaya başlarsa ikinci bir tazminat alma hakkına sahip olur mu
Burada SGK destekleme primi SGDP ödeniyor kendilerine İkinci bir kıdem tazminatı yerine ihbar tazminatı var Fakat kıdem ve ihbar tazminatı çalışılan yıl bazında hesaplanıyor En az 1 yıl çalışmakla birlikte hak kazanılabiliyor O yüzden EYT’li vatandaşlarımız tekrar çalışırlarsa ona ait hem sigorta primi hem de kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı düzenlemesi yapılması gerekmektedir
Kişiler şayet emekli olursa hem emekli olacak hem çalıştıkları yerden maaş alacaklar Burada SGK primi değil toplumsal güvenlik destekleme primi ödeyecekler
Kaynak Milliyet
